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科技人才岗位匹配度测算研究
引用本文:齐二石,蔺宇,王庆.科技人才岗位匹配度测算研究[J].科学文化评论,2007(1):132-134.
作者姓名:齐二石  蔺宇  王庆
作者单位:天津大学,管理学院,天津,300072 天津大学,管理学院,天津,300072 天津商学院,管理学院,天津,300134
摘    要:综合运用层次分析法和模糊综合评价法,建立一种科技人才岗位匹配度测算模型,并通过实例验证.

关 键 词:层次分析法  模糊综合评价法  科技人才岗位匹配
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