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学习型图书馆发展刍议
作者姓名:李张敏
作者单位:宁波市图书馆
摘    要:学习型图书馆的创建改变了传统的管理模式,通过团队学习、业务重组、人员流动、授权赋贡和激励机制.加快知识的交流、共享和开发,更好地服务于社会。

关 键 词:学习型图书馆 业务重组 授权赋责 激励机制 终身教育
修稿时间:2004-01-09
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