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| 医学院校分配制度改革的实践和探索 | |
| 引用本文： | 唐亮.医学院校分配制度改革的实践和探索[J].中国高教研究,2001(12):67. |
| 作者姓名： | 唐亮 |
| 作者单位： | 河北医科大学沧州分校,河北,沧州,061001 |
| 摘 要： | 20 0 0年 6月 9日 ,中组部、人事部、教育部、科技部、卫生部联合召开新闻发布会 ,宣布事业单位人事制度改革将全面推进 ,由此拉开了事业单位人事制度改革的序幕 ,同时也推动了我国卫生事业的改革向更深层次进行。一、市场经济对卫生事业单位改革提出新的目标人事制度改革与分配制度改革是卫生事业内部体制改革的重要组成部分。人事制度改革能够优化人力资源配置 ,合理配置各类人员 ,根据业务要求和工作量控制人员总量 ,优化人员结构 ,提高人员素质。河北医科大学沧州分校本着“精简、高效”的原则 ,合理设置内设机构。初步实现了“精简、高… |
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