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| 高职高专校内津贴分配制度改革研究 | |
| 作者姓名： | 陈瑞领 刘向光 |
| 作者单位： | 商丘医学高等专科学校,河南,商丘,476100;商丘医学高等专科学校组织宣传部,河南,商丘,476100 |
| 基金项目： | 度河南省政府决策研究招标课题 |
| 摘 要： | 高职高专津贴制度改革是近年来高职高专内部管理改革的热门话题,这一制度的实施对调动教职工工作积极性起到了重要作用.文章在分析津贴改革必要性的同时,更关注其实施过程中存在的弊端,进而探讨了改革高职高专津贴制度弊端的有效途径,力图达到"强化岗位、淡化身份、竞争上岗、合约管理、优劳优酬、绩效为主"的目的,为进一步完善高职高专津贴制度提供理论依据. |
| 关 键 词： | 高职高专 津贴制度 改革 |
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