首钢高技能人才评价试点工作的新发展 |
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引用本文: | 闫永志,舒友珍,刘宝欣.首钢高技能人才评价试点工作的新发展[J].中国培训,2012(2):24-25. |
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作者姓名: | 闫永志 舒友珍 刘宝欣 |
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摘 要: | 2009年初,首钢被列为国家首批企业技能人才评价试点单位。一、确立"四个完善",实现"三个转变"首钢在高技能人才评价试点工作中,确立了"四个坚持"的指导思想,即构建以职业能力为导向,工作业绩为重点,提升技能人才素质为核心的技能人才评
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关 键 词: | 人才评价体系 试点工作 高技能人才 三个转变 职业道德 技术总结 职业能力 首钢 工作业绩 相结合 |
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