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| 出版企业文化的层次及特征 | |
| 引用本文： | 郭爱民.出版企业文化的层次及特征[J].编辑之友,2004(6):22-24. |
| 作者姓名： | 郭爱民 |
| 作者单位： | 东北大学出版社总编辑 |
| 摘 要： | 出版企业文化及其层次构成 恩格斯指出:"没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的."这句话虽然是针对军队而言的,但其所蕴含的深刻哲理对企业尤其是出版企业同样适用.所谓出版企业文化,是指一个出版企业在长期的出版实践中形成的为本企业全体员工认同并遵循的出版思想、价值观念、行为规范、道德准则、企业精神、经营哲学、规章制度、传统习惯和发展目标的总和.它反映出一个出版企业的基本精神和凝聚力,是确定出版企业目标、整合员工群体行为的一种管理方法,是凝聚全体员工的智慧、能力和工作热情并使之分工合作的重要手段.每一个出版企业都应具有反映自身特色的企业文化. |
| 关 键 词： | 出版 企业文化 层次 自身特色 手段 合作 工作热情 能力 管理方法 群体行为 员工 整合 企业目标 凝聚力 基本精神 发展目标 习惯 规章制度 经营哲学 企业精神 |
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