心理学在人力资源管理中的应用

很多企业为了充分调动员工工作的积极陆，改善和提高工作的绩效，已经将心理学运用到人力资源管理当中。对个体和组织的心理和和行为进行研究。产生了积极有效的作用。本文中阐述了心理学在人力资源管理中，在个体、团队、组织几个方面产生的影响。