| 高校图书馆岗位竞聘制的价值、设计与管理 |
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| 引用本文： | 吉卫红. 高校图书馆岗位竞聘制的价值、设计与管理[J]. 图书馆学研究, 2005, 0(8): 2-4 |
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| 作者姓名： | 吉卫红 |
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| 作者单位： | 徐州师范大学图书馆 |
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| 摘 要： | 面对数字化时代的来临，如休管理好高校图书馆，激发图书馆员的工作积极性、创造性和责任感将成为图书馆工作的重点。本文认为岗位竞聘制是一个激发图书馆员潜力的有效方法，并从岗位竞聘的价值、设计与管理等方面加以阐述。
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| 关 键 词： | 图书馆员 岗位竞聘制 价值 设计 管理 高校图书馆 数字化时代 工作积极性 图书馆工作 有效方法 |
The value, design and management of the position competition system in university libraries |
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| Ji Weihong. The value, design and management of the position competition system in university libraries[J]. Researches in Library Science, 2005, 0(8): 2-4 |
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| Authors: | Ji Weihong |
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| Affiliation: | (Ji Weihong |
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| Abstract: | With the coming of digital era,the focus of the work in a library would be how to manage a library well, to initiate librarian's enthusiasm,creativity and responsibility.In this article,position competition system is considered as an effective way to initiate libraran's potential.This point is discussed in the aspects of its value,design and management. |
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| Keywords: | librarian position competition system value design management |
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