| 耶鲁大学教师聘任制度剖析 |
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| 引用本文： | 刘凡丰,沈兰芳.耶鲁大学教师聘任制度剖析[J].高等教育研究,2005,26(4):95-100. |
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| 作者姓名： | 刘凡丰 沈兰芳 |
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| 作者单位： | 复旦大学,高等教育研究所,上海,200433;复旦大学,国际关系与公共事务学院,上海,200433 |
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| 基金项目： | 复旦大学文科科研推进计划资助。 |
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| 摘 要： | 耶鲁大学教师聘任的学术标准相当严格,终身岗位候选人需要具备位于该学科领域世界前列的实力。文理科教授会的教师岗位应聘者要通过学系、学科组块、文理科教授会等各个层面的聘任委员会的审核。教师岗位的分配实施“一当二”的政策,并由教务长、耶鲁学院院长、研究生院院长等组成的班子决定。耶鲁大学的教师聘任标准和整个聘任过程实际上由学者掌控。
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| 关 键 词： | 耶鲁大学 教师聘任 聘任标准 聘任程序 |
On the faculty appointment system of Yale University |
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| LIU Fan-feng,SHEN Lan-fang.On the faculty appointment system of Yale University[J].Journal of Higher Education,2005,26(4):95-100. |
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| Authors: | LIU Fan-feng SHEN Lan-fang |
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| Institution: | LIU Fan-feng~1,SHEN Lan-fang~2 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Yale University faculty appointment standard of appointment appointment procedures |
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