浅谈医院“人本管理”

“以人为本”是现代医院管理的重要管理手段，“以人为本”的管理思想体现在重视人力资源的开发，营造适合人才成长与发展的氛围，使组织目标与个人的目标有机地统一，激励人才最大限度地发挥潜力，实现自我价值，从而提升医院的公信力和竞争力。人性化医院是社会发展所趋，人性化给社会带来的，正是尊重人、了解人、体恤人，认可人的一种人文文化，它不断升华和转化，而成为一种社会精神文明。