知识型员工激励和风险防范 |
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引用本文: | 何雁汀,邵建平. 知识型员工激励和风险防范[J]. 科技管理研究, 2004, 24(6): 46-48 |
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作者姓名: | 何雁汀 邵建平 |
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作者单位: | 兰州大学,经济管理学院,甘肃,兰州,730000 |
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摘 要: | 在知识经济时代,对社会和经济发展起重要作用的是知识以及掌握知识的知识型员工。如何有针对性地激励知识型员工,有效地调动他们的工作积极性,是广大经营者以及企业人力资源管理者非常关注的问题。本文从知识型员工的特点出发,有针对性地提出了知识型员工的激励方法,并指出激励只有和风险防范结合在一起才能相得益彰,在激励员工的同时,对员工的流失进行风险防范也是十分关键和必要的。
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关 键 词: | 知识型员工 激励 风险防范 |
文章编号: | 1000-7695(2004)06-0046-03 |
修稿时间: | 2004-04-26 |
Motivation of knowledge employee and risk precaution |
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