浅谈人事代理制度现状

1995年国家人事部提出要大力推行和建立人事代理制度，人事代理制度是一种全新的人事管理制度，它符合人力资源管理学的客观规律，坚持“以人为本”的根本理念。它是在人才交流服务的基础上发展起来的新的人事管理制度，是伴随着市场经济发展和人事制度改革进程应运而生的，是人才交流服务从粗放型向集约型转变的有效途径。