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对我国高校人事分配制度改革的再探讨
作者姓名:刘锦贻
作者单位:闽江学院人事处 福建
摘    要:我国高校人事分配制度的改革取得了可喜的成绩,一些较有普遍性的分配制度改革模式已基本形成,但由于人事分配制度改革涉及到每一个相关人员的切身利益,因此,对于分配制度的改革,既要敢于开拓,大胆创新,又要全面权衡,力求稳健快捷。

关 键 词:高等院校  分配制度  改革模式
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