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| “人才荒”下的高职连锁经营管理专业校企合作深度融合研究——以安徽商贸职业技术学院为例 | |
| 引用本文： | 陈小云.“人才荒”下的高职连锁经营管理专业校企合作深度融合研究——以安徽商贸职业技术学院为例[J].赤峰学院学报(自然科学版),2012(10):178-180. |
| 作者姓名： | 陈小云 |
| 作者单位： | 安徽商贸职业技术学院,安徽芜湖,241002 |
| 基金项目： | 教育部、财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目，省级教学质量工程项目，省级教学质量工程项目，省级教学研究项目，院级教学质量工程项目(z1201002)的研究成果之一 |
| 摘 要： | 近年来,连锁行业发展迅猛而人才培育机制存在不足,连锁经营行业正面临"人才荒".校企合作,以企业为依托培养学生,为社会经济发展提供技能型人才是"人才荒"下解决供需矛盾的重要手段.校企合作深度融合是职业教育内涵建设的关键,也是职业教育发展过程中的难题.本文以连锁专业为例,分析了校企合作融合的现状,并针对现状提出了相应的校企合作深度融合的策略. |
| 关 键 词： | 校企合作 深度融合 人才培养 |
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