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| 民办高校教职工绩效考核科学模式的研究与应用 | |
| 作者姓名： | 何江畅 |
| 作者单位： | 华南理工大学广州学院人事处,广东广州510800／中山大学法学院,广东广州510275 |
| 摘 要： | 民办高校在发展过程中出现了教师队伍建设、绩效工资管理等问题.构建和完善一套科学合理的符合民办高校具体情况的绩效考核体系,能有效调动教职工主动性、积极性,并且能留住人才,激励人才,同时对提高行政管理水平、教育质量和办学水平有着积极意义.本文就民办高校教职工绩效考核现状存在问题进行分析,提出绩效考核方案的科学模式,并予以应用,可供其他高校借鉴参考. |
| 关 键 词： | 民办高校 高校教职工 绩效考核 |
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