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| 高校人力资源价值估价模型的探讨 | |
| 引用本文： | 曹容宁.高校人力资源价值估价模型的探讨[J].职教通讯(江苏技术师范学院学报),2006,12(1). |
| 作者姓名： | 曹容宁 |
| 作者单位： | 江苏技术师范学院,经济管理学院,江苏,常州,213001 |
| 摘 要： | 高校人力资源不同于一般的人力资源,其人力资源价值计量具有特殊性.在提出高校人力资源价值估价的方法基础上,将期权定价理论拓展后应用到高校人力资源价值的评价中. |
| 关 键 词： | 高校人力资源 价值计量 期权定价理论 |
Analysis of Appraisal Model of Human Resources Value in Universities |
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| Authors: | CAO Rong-ning |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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