| 激励机制在企业人力资源管理中的作用 |
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| 引用本文： | 马翠霞.激励机制在企业人力资源管理中的作用[J].职大学报,2009(2):59-61,143. |
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| 作者姓名： | 马翠霞 |
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| 作者单位： | 包头市职工大学,内蒙,包头,014030 |
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| 摘 要： | 人力资源是现代企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容,企业实行激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去.运用好激励机制是决定企业兴衰的一个重要因素.
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| 关 键 词： | 人力资源 激励机制 员工 |
Incentive Mechanism in Human Resources Management in Enterprises |
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| MA Cui-xia.Incentive Mechanism in Human Resources Management in Enterprises[J].Journal of the Staff and Worker's University,2009(2):59-61,143. |
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| Authors: | MA Cui-xia |
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| Keywords: | |
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