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| 软件企业R＆D人力资本投资风险分类分级控制研究 | |
| 引用本文： | 张运生,曾德明,张利飞.软件企业R＆D人力资本投资风险分类分级控制研究[J].研究与发展管理,2007,19(6):66-71. |
| 作者姓名： | 张运生 曾德明 张利飞 |
| 作者单位： | 湖南大学工商管理学院,长沙410082 |
| 摘 要： | 软件企业R＆D人力资本投资活动的高风险性极大地影响着R＆D人力资本价值提升与软件企业的稳步成长，在对软件企业R＆D人力资本投资风险进行科学分析的基础上，从技术风险、代理风险、R＆D人员流失风险和R＆D人员配置风险等角度提出了R＆D人力资本投资风险分类控制模式；根据各类风险的等级大小，引入企业治理的基本理念，提出了R＆D人力资本投资风险分级控制模式． |
| 关 键 词： | R＆D人力资本 风险控制 投资风险 软件企业 |
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