高校领导自我效能感的作用机制和教育价值 |
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引用本文: | 刘毓航.高校领导自我效能感的作用机制和教育价值[J].中国成人教育,2007(21):81-82. |
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作者姓名: | 刘毓航 |
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作者单位: | 华东师范大学;盐城高等师范学院 |
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摘 要: | 领导工作的复杂化需要领导者具有较高的领导自我效能感。本文概述了高校领导自我效能感的内涵和成因,重点分析其作用机制,旨在探讨领导自我效能感理论在理念、策略方面对高校领导培训的重要启示。
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关 键 词: | 领导自我效能感 作用机制 教育价值 |
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