|
|||||
|
|
| 基于柔性管理的高职学院学生工作初探 | |
| 引用本文： | 朱双华.基于柔性管理的高职学院学生工作初探[J].当代教育论坛,2007(11). |
| 作者姓名： | 朱双华 |
| 摘 要： | 一、柔性管理概念的提出 柔性管理是相对于刚性管理而言的,这两个概念都源于企业管理.刚性管理是以"规章制度为中心"--依靠成文的规章制度和组织职权,凭借制度制约、纪律监督和奖惩规则等手段进行的以外界约束为主的一种管理,其优点是增强了管理的效率,推动了管理制度的建设.但刚性管理的缺点是视人为生产工具,它"企图将人修改得适合于工作,而不是把工作设计得适合于人". |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |