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| 组织创新氛围在大五人格对创新行为影响中的调节作用研究 | |
| 引用本文： | 曹知.组织创新氛围在大五人格对创新行为影响中的调节作用研究[J].现代企业文化,2021(7):27-28. |
| 作者姓名： | 曹知 |
| 摘 要： | 通过细分大五人格和组织创新氛围的结构维度,探讨组织创新氛围在大五人格对创新行为影响中的调节作用.研究结果表明:团队支持在神经质对创新行为的影响中起正向调节作用,在宜人性对创新行为的影响中起负向调节作用;领导支持在开放性对创新行为的影响中起正向调节作用;组织理念在神经质对创新行为的影响中起正向调节作用;资源供应在外倾性对... |
| 关 键 词： | 组织创新氛围 大五人格 创新行为 调节作用 |