高职生如何提高“可就业性” |
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作者姓名: | 王超联 |
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作者单位: | 陕西工业职业技术学院 |
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摘 要: | 陕西工业职业技术学院从1997年起,试办了首届高职班,这届高职生一次就业率为98%,显示出极高的“可就业性”。所谓“可就业性”,就是说社会对个人来讲有可选择性,个人对社会来讲有实用性。它决定了一个人在未来社会中的适应性和生存性,显现出一个人的生命力。那么,高职毕业生如何提高自己的“可就业性”呢?笔者认为,除了要具备较扎实的专业理论知识外,还应具备以下三点: 一、面向基层,树立市场需求的就业理念 高等职业教育主要是培养第一线的生产、建设、服务、管理所需的高等技术应用型专门人才。学生应具有较强的实际工…
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关 键 词: | 高职生 可就业性 职业教育 就业指导 高等职业院校 |
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