建立员工忠诚度新秩序 |
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引用本文: | 张元国.建立员工忠诚度新秩序[J].职业技能培训教学,2007(11S):24-25. |
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作者姓名: | 张元国 |
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摘 要: | 现代社会中,“忠诚”这一观念的原有意义已经消亡,其内涵已发生了变化。忠诚不再是企业充当母亲的角色,把员工一辈子的事都包下来;员工已不再是投奔一个家长式的企业,让它把员工的一切都包起来。企业和员工的忠诚需要一种新的秩序,这种秩序应符合市场经济规律,企业和员工间的关系更富有专业性的色彩。编者按]
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关 键 词: | 员工忠诚度 秩序 市场经济规律 现代社会 “忠诚” 企业 |
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