职业心理实训室的实际应用

<正>1.引言随着管理的科学化和人性化,国内外许多企业都拥有一套准确专业的测评系统以及有效的减压放松系统。首先,要保证电力企业充足的人力资源供给与配备,保证干部职工队伍的稳定,须在电力企业开展职业生涯规划与管理指导。其次,只有对同一个人的不同心理特征间的差异进行比较,从而确定其相对优势和不足,发现行为变化的原因,才能为决策提供科学有力信息依据。由于电网企业的特殊性,管理员管理难度高,一线员工精神压力大,因此根据人体意识生理指标