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| 中国的“人才流失”、“人才回归”和“人才循环” | |
| 引用本文： | 曹聪.中国的“人才流失”、“人才回归”和“人才循环”[J].科学文化评论,2009,6(1):13-32. |
| 作者姓名： | 曹聪 |
| 作者单位： | 美国纽约州立大学 |
| 基金项目： | 致谢：本文的不同版本曾先后在下列会议上报告,并受益于与会者的批评和建议： |
| 摘 要： | 中国自1970年代末启动开放政策后，出现了一股史无前例的“留学热”：据统计，到2007年底，已有121．2万中国人出国学习或从事研究。当国家急需他们时，只有不到四分之一的留学生回国，这对中国来说，无疑是一种“人才流失”；更严重的是，那些没有回国的往往是留学生中最优秀和最出色的，而且更多的年轻学子准备离开。 |
| 关 键 词： | 人才流失 中国人 人才回归 留学生回国 开放政策 70年代 出国学习 |
"Brain Drain", "Brain Gain", and "Brain Circulation" in China |
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| Authors: | CAO Cong |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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