孔子的管理哲学 |
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引用本文: | 公渡河.孔子的管理哲学[J].教育,2010(9). |
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作者姓名: | 公渡河 |
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摘 要: | 孔子管理团队人数虽然不多,但个个都是精英。这些精英之所以汇聚到孔子身边,是因为孔子建立了很好的企业文化。他的管理思想强调仁、义、礼、智、信五个方面,他以仁来统领企业,强调企业对员工、企业对社会的责任感;以义作为干事业、做决策的取舍标准,有所为有所不为;以礼要求企业及其员工恪守职场伦理,协调好事业与企业的关系;以智来强调创建学习型组织,让企业和员工一起成长,不断学习新知识、增进新能力、保持专业精神。
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关 键 词: | 学习型组织 不同类型 孔子 员工 专业精神 管理思想 管理团队 新能力 有所为有所不为 企业文化 |
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