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| 向编制管理制度改革要效益 | |
| 引用本文： | 卢志钊.向编制管理制度改革要效益[J].中国高教研究,1997(4). |
| 作者姓名： | 卢志钊 |
| 作者单位： | 广西大学人事处 |
| 摘 要： | 向编制管理制度改革要效益卢志钊编制管理制度是人事管理的一项基本制度，也是整体性人才资源开发的一个重要环节。人员编制的科学化是合理的工作量、合理的酬劳及良好的工作效益的基础。教学、科研、管理队伍的优化也有赖于编制制度的科学运作。因而编制管理制度的改革及... |
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