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员工组织政治认知的前因变量探析
引用本文:马超,任智梅.员工组织政治认知的前因变量探析[J].华南师范大学学报(社会科学版),2009,0(2).
作者姓名:马超  任智梅
作者单位:1. 华南师范大学教育科学学院/心理应用研究中心,广东广州,510631
2. 沈阳医学院心理教研室,辽宁沈阳,110034
摘    要:组织政治是组织生活的现实反映,是一种普遍现象,员工对组织政治的认知受多种因素的影响。本研究通过对29家企业共1647名员工的调查,探讨了在中国文化背景下影响企业员工组织政治认知的因素,可望为各类组织的人力资源管理实践提供理论依据。

关 键 词:组织政治  组织政治认知  全模型  

Antecedents of Perceptions of Organizational Politics
MA Chao,REN Zhi-mei.Antecedents of Perceptions of Organizational Politics[J].Journal of South China Normal University(Social Science Edition),2009,0(2).
Authors:MA Chao  REN Zhi-mei
Abstract:
Keywords:
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点击此处可从《华南师范大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息
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