高校硕士生导师岗位胜任力的调查与思考北大核心CSSCI |
| |
作者姓名: | 何齐宗戴志刚 |
| |
作者单位: | 1.江西师范大学教师教育研究中心/教育学院330022; |
| |
基金项目: | 江西省学位与研究生教育教学改革研究项目(JXYJG-2014-0353);江西省"2011协同创新中心"招标项目(0908-0200000605) |
| |
摘 要: | 导师在指导硕士生的学习和保证硕士生培养质量中起着主导作用,因此研究高校硕士生导师的岗位胜任力很有必要。通过对江西省6所高校246位硕士生导师的调查发现:高校硕士生导师岗位胜任力整体水平较好但专业能力相对较弱,不同性别、不同教龄、任导师不同年限、不同职称、不同学历、不同专业的硕士生导师岗位胜任力表现有所差异,岗前培训、开展业务活动和考核评价是影响硕士生导师岗位胜任力的重要因素。为了有效地提升高校硕士生导师的岗位胜任力,高校应加强硕士生导师的团队建设、完善硕士生导师胜任力的提升机制、提高硕士生导师的专业能力。
|
关 键 词: | 高校 硕士生导师 岗位胜任力 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|