校园招聘：you，快到我的“碗”里来

10月金秋，收获的季节，企业和企业之间、企业和学生之间以及学生和学生之间的比拼也即将开始。尽管，国家对于企业进校园招聘毕业生的启动时间有一定的要求，但是为了抢占先机，企业的校园招聘在争分夺秒。于是，我们会看到人力资源工作者（以下简称HR）使出浑身解数。一方是初生牛犊的应届毕业生，对于找到“好工作”的极度渴求；另一方是求贤若渴的招聘专员，对于签到“能和企业同舟共济的合适人才”的迫切愿望。几乎所有的企业在校园招聘中都会采用两种以上的方式来招揽和选拔人才，复杂的流程有的可以多达十几个环节，但在校招的浮华背后，几家欢喜几家愁，为了揽得匹配人才，HR们可谓良苦用心。