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杂志ISSN号
探索“三员共训”整体提高实施“多样形式培训”方式
作者姓名:
孙丽川
作者单位:
二重集团德阳重型装备股份有限公司铸锻钢事业部
摘 要:
在企业人力资源管理活动中,培训是重要的一环。职工培训受到企业普遍重视。但还存在许多问题,难以达到预期效果。企业必须采取措施,探索丰富多样的职工培训形式,创新培训方式,开展特色培训,培训工作向纵深推进。
关 键 词:
职工培训
企业人力资源
管理活动
创新培训
特色培训
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