重视和改革面试工作

教师的职业决定了教师必须具备一些特殊的条件和素质。中师的招生制度和办法,在某些方面应该和其他学校有所区别。面试,对于招收合格的中师生有着特殊的作用。最近几年,虽然中师的招生制度和办法有了很大的改进,但由于采用从高分到低分录取的传统方法,面试没有起到应有的作用,不能按照师范特定的要求来选拔学生,使新生质量不能得到保证。因此,中师招生制度和办法已到了非改革不可的时候了。当前我认为重要的是加强和改革面试工作,可以从以下几方面进行尝试。