摘 要: | <正>作为工作在基层职教第一线的教学管理者,从2012年起,我全程参与了中高职衔接试点项目的申报、课程体系对接、人才培养方案制订、招生、教学管理、考核评价等一系列工作。回想当初项目申报时我的想法很简单:一,这是好项目,尤其是"3+4"和"5+2"项目,能提升学校的办学层次;二,这是学校发展的一个阶梯,是招生的一个亮点;三,更多的是面子工程,如果项目没申请到,感觉是工作做得不到位。但是随着两年来试点项目的实施,我的理念和观念都在转变:一、明确了中高职衔接的建设目标,明晰了现代职教体系的发展方向
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