如何解决我国“高级蓝领”的断层

“高级蓝领”是指既能动脑又能动手，既具有较高的知识层次，又具有较强的创新能力的劳动者。中国需要更多的“高级蓝领”，目前我国“高级蓝领”的断层现象，已成为制约经济社会持续发展和产业升级的“瓶颈”。本文分析了我国“高级蓝领”紧缺原因并提出解决策略，只有政府、职业学院、企业、市场齐心协力加强对高级蓝领人才培养，并形成长效机制，才能让高级蓝领队伍为未来我国建设健康持续发展保驾护航。