水管体制改革下职工教育的探讨与实践

随着水管单位体制改革的逐步深化,加强水管单位职工的素质教育显得比以往任何时候都更加迫切,更为重要。笔者认为从突出理想信念、市场经济理论、为人民服务核心的道德教育、法律法规教育、现代化科技及管理知识文化五方面的素质教育内容,从而提高水管职工教育的针对性和实效性。在具体的职工素质教育工作中要坚持培训求发展,舍得花力气、舍得下功夫、舍得投资金、舍得用时间。