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高职毕业生就业期望实证分析——以河南省为个案
引用本文:张静华.高职毕业生就业期望实证分析——以河南省为个案[J].现代教育管理,2009(2).
作者姓名:张静华
作者单位:华东师范大学,上海,200062
摘    要:通过对高职毕业生就业期望的实证分析主要得出两点结论:一是并非所有的毕业生都存在就业期望,且存在就业期望的毕业生就业期望比较切合实际;二是就业期望与就业结果的差距适度,就业期望并不是影响毕业生就业的主导因素。另外,本研究结论与调查时间和地区密切相关。

关 键 词:高职毕业生  就业期望  实证分析
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