企业家人力资本价值的确定及实现机制 |
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引用本文: | 周明,何炼成.企业家人力资本价值的确定及实现机制[J].太原理工大学高等教育研究,2002,20(3):8-10. |
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作者姓名: | 周明 何炼成 |
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摘 要: | 国有企业运营的低效很大程度上是由于国企企业家人力资本的有效供给不足造成的,这种现象出现的原因在于企业家人力资本控制权的“残缺”造成了其收益权的“残缺”。通过建立理论模型对这种残缺产权的发生机理进行深入分析,并提出对策建议,必须重塑企业家人力资本的控制与激励机制。
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关 键 词: | 企业家 人力资本 收益权“残缺” 控制激励机制 |
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