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| 国家高技能人才培训工程又出重拳——电力高技能人才培训项目开始实施 | |
| 引用本文： | 周景芝.国家高技能人才培训工程又出重拳——电力高技能人才培训项目开始实施[J].中国培训,2004(2):21-22. |
| 作者姓名： | 周景芝 |
| 作者单位： | 本刊通讯员 |
| 摘 要： | 本刊讯2003年12月5日,劳动和社会保障部,中国电力企业联合会发出《关于实施电力高技能人才培训项目的通知》(劳社部发2003]32号,以下简称《通知》)。《通知》指出,该项目的目的是,根据国家高技能人才培训工程的部署,结合电子行业高级技能人才的实际需求情况,研究解决电力行业主干工种(岗位)的高级工、技师和高级技师(以下统称“高技能人才”)在职、后备人员培养的途径、方式和手段,加大高技能人才培训工作的力度,并确立与其相适应的选拔、使用、激励机制,以解决电力行业高技能人才严重短缺的问题。该项目的目标是,先期在电力行业重点企业选… |
| 关 键 词： | 国家高技能人才培训工程 电力高技能人才培训项目 中国 电力企业 激励机制 实施范围 资源共享 |
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