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| 基于EVA的员工绩效考核指标确定问题探讨——以GLD公司产品开发人员为例 | |
| 引用本文： | 陈舒红.基于EVA的员工绩效考核指标确定问题探讨——以GLD公司产品开发人员为例[J].科教文汇,2009(34):210-211. |
| 作者姓名： | 陈舒红 |
| 作者单位： | 西安工业大学经济管理学院,陕西·西安,710032 |
| 摘 要： | 本文在对EVA基本理论，尤其是EVA考核激励“向下渗透”进行综述的基础上，以GLD公司产品开发人员为例，对如何运用“EVA驱动因素分解法”确定员工绩效考核指标提出了自己的思路。 |
| 关 键 词： | EVA EVA驱动因素分解 绩效考核指标 |
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