论干部人事档案中奖励类材料的缺少问题及对策——以丽水学院为例

干部人事档案中奖励类材料缺少的情况比较严重，但又不易被发现。通过对干部人事档案中奖励类材料的调查、分析发现，奖励类材料的缺少有其特殊性和共同性两方面因素，提高档案意识、制定相应的对策，是切实弥补奖励类材料缺少不足的重要途经。