|
|||||
|
|
| 改变管理的10大准则 | |
| 引用本文： | 付英. 改变管理的10大准则[J]. 深圳特区科技, 2004, 0(6): 76-78 |
| 作者姓名： | 付英 |
| 摘 要： | 以前大公司的高级主管为公为私只有一个简单的目标：稳定。股东除了预期的收入增长别无它求。由于许多市场非关闭即未开发，领导者只有通过每年小规模的调整战略计划来实现预想。钱在支票上，工人在岗位上，生活是安逸的。市场的透明度、劳力的变动、全球资本的流动，以及即时的通讯将舒适的 |
| 关 键 词： | 结构转型 企业管理 企业文化 价值观 |
The 10 Principles of Change Management |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |