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| 信任打造高效团队 | |
| 作者姓名： | 岳玲 |
| 作者单位： | 中国劳动关系学院 |
| 摘 要： | 作为团队的领导者,每个人都希望员工把公司的事情当成自己的事情来对待,尽心尽力,与公司同呼吸共命运.但现实中往往事与愿违.领导者与员工的关系就像是警察与小偷--没有冲突时若即若离、互不关心,有冲突时往往冷眼相对,甚至恶语相向,大不了抬腿走人. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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