建立高校内部管理的二元权力平衡模式

高校内部管理存在着一个“二元权力结构”。学术权力与行政权力既相互矛盾冲突，又相互补充、合作，交织、共存于高校组织之中。本文试图通过分析高校内部二元权力结构存在的组织结构背景，进一步理顺行政权力和学术权力在大学组织中的关系，通过探究我国目前行政权力主导模式的形成原因，借鉴欧美等发达国家的经验，寻找构建有中国特色的高校内部管理二元权力平衡模式的途径。