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高校干部人事档案的“人档分离”问题研究
作者姓名:娄翠英
作者单位:湖南城建职业技术学院
摘    要:"人档分离",就其概念而言,是指人与档案的原本对应联系业已失去,即干部人事档案管理工作中出现的"有人无档"或"有档无人"现象.这种现象在高校人事档案管理过程中,也成为一个明显的问题.近年来,随着高校办学层次和办学规模的不断壮大,高校与高校之间、高校与科研机构或企业之间对人才的竞争越发激烈.

关 键 词:高校人才流动  档案管理工作  人档分离  高校干部  高校人事档案  干部人事档案  档案信息  
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