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| 从企业"四条死亡线"看教师人才管理 | |
| 作者姓名： | 周如俊 |
| 作者单位： | 江苏省灌南县教育中心 |
| 摘 要： | 国家级管理成果创新奖获得者、许继集团有限公司董事长王纪年结合企业实践提出,国有企业内部改革成功与否,关键要看能否在用工制度、内部分配、人才引进等方面远离"四条死亡线". |
| 关 键 词： | 国有企业 死亡 教师 人才引进 内部分配 用工制度 改革成功 企业实践 结合 纪年 董事长 集团有限 创新 管理成果 国家 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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