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| 软硬兼施:非政府组织人力资本激励模式探析 | |
| 引用本文： | 澎云峰,李刚强.软硬兼施:非政府组织人力资本激励模式探析[J].云南科技管理,2008,21(4):75-78. |
| 作者姓名： | 澎云峰 李刚强 |
| 作者单位： | 福建师范大学公共管理学院,福建,福州,350007 |
| 摘 要： | 非政府组织的人力资本管理中存在着一系列的问题,导致组织无法吸引优秀人才,人力资源开发不充分和人力资源流失等一系列严重现象。究其原因是非政府组织缺少有效的激励机制。从物质激励和非物质激励这两个因素来探讨非政府组织的激励模式,以此勾勒出"软硬兼施"两位一体的驱动机制。 |
| 关 键 词： | 软激励 硬激励 非政府组织 人力资本 |
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