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| 某国有股份公司事业部经理层的激励合约分析 | |
| 作者姓名： | 隆翊 高程 |
| 作者单位： | 北京交通大学,北京,100044 |
| 摘 要： | 文章分析了某国有股份公司事业部经理层激励舍约存在的问题,指出了该公司年薪制舍约形式及合约内容无法满足对经营者激励的要求的根本原因. |
| 关 键 词： | 年薪制 激励合约 |
| 文章编号： | 1008-1151（2005）12-0149-02 |
| 收稿时间： | 2005-07-21 |
| 修稿时间： | 2005-07-21 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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