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| 高校图书馆人力资源开发的误区与对策 | |
| 引用本文： | 陈平.高校图书馆人力资源开发的误区与对策[J].兰台内外,2008(3):62-62. |
| 作者姓名： | 陈平 |
| 作者单位： | 吉林广播电视大学 |
| 摘 要： | 一、当前图书馆人力资源开发的误区人力资源的形成、开发、配置、使用受到时间的限制，具有时效性。这与自然资源不同，自然资源往往会随着时间的流逝而越发显得珍贵，人力资源如长期闲置或专业不对口，则会造成极大的人才浪费。 |
| 关 键 词： | 人力资源开发 高校图书馆 误区 自然资源 人才浪费 时效性 时间 |
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