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浅析医院人力资源管理创新
作者姓名:董然
作者单位:宿迁市钟吾医院,江苏宿迁,223800
摘    要:本文简要阐述医院人力资源管理的意义,结合医疗卫生事业的特点及新形势下医院人力资源与管理中存在的问题进行分析,探索医院人力资源管理的创新途径。医院人力资源管理要更新理念,建立健全长期有效的管理机制,协调医院各方面发展,推进医院现代化建设。

关 键 词:医院  人力资源  创新
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