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| 解决劳动争议有哪些途径? | |
| 摘 要： | 近年来，随着市场经济的发展用工制度的改变，以及劳动关系的调整，劳动争议的数量急剧增加，劳动争议仲裁案及诉讼案件即我们通常所说的劳动争议官司也随之增加。那么，发生了劳动争议有哪些解决途径呢？发生劳动争议可先请劳动调解委员会调解劳动争议发生后，争议双方如不便协商或协商不成，可在自愿的基础上请企业内部的劳动争议调解委员会主持调解。其长处和优点甚多。一方便二省钱，三不伤面子。调解会遵循合情、合理、合法的原则，在摆事实、讲道理、分清责任的基础上，努力寻找能为双方所接受的解决方案，争取通过做工作达成协议。经… |
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